企業内教育施設・工場見学


第2日(10月28日) 13:00−15:00
大塚製薬工場及び能力開発研究所
〒771-0132 徳島県徳島市川内町平石夷野224-18

大塚製薬株式会社・能力開発研究所における人材育成の理念と方針
佐藤　哲己（能力開発研究所所長）


21世紀はあらゆる面において従来型のモデルが通用しない社会になるといわれています。大塚製薬において、変革・創造型の自立的人材を育成することを経営の最重要課題のひとつに位置付けているゆえんはそこにあります。
大塚製薬は、固定概念の打破及び発想の逆転ということを強く意識し、「独創性」という点に価値を置いて企業理念「Otsuka people creating new products for better health worldwide」の実現に力を入れています。互いに異なる文化習慣言語をもつ世界中のさまざまなOtsuka peopleが、世界の人々によりよい健康を提供するという共通理念のもと各国各地域で活動しています。つまり多種多様な価値観・考えが一つの理念のもとに集い、互いに他の存在を認めつつ、一人では到底成し遂げ得ないようなことを他のチームや人との分業・協働をもって成し遂げようという世界がここにあるといえます。その基本になるのが「自立した個人」の確立であると私たちは考えています。
「自分はこうしたい、ああでありたい」と思うことは人の本能的欲求であり、そのために必要な能力を開発向上し続けることは大事なことです。なぜなら個人にとって企業とは自分の夢、希望を具体化させる自己実現の場であり、一方、企業にとって個人の知識・能力は財産（知的資本）であるからです。そしてこのような人本来の欲求こそが独創的なアイデアの源泉だと私たちは思っています。
能力開発研究所は、日々の多忙な業務の遂行で時として忘れたり自己抑制しがちな人本来の欲求を刺激し、自己実現に必要な能力を開発向上させたいと願う人たちを支援するための各種研修プログラムを実行しています。企業価値の向上とはつまり課題解決そのものであるといえます。そして継続的な企業価値の向上を保証するうえでもっとも重要なものが、人材そのものです。
能力開発研究所は日々さまざまな課題の解決に努力しているOtsuka peopleを支援する場でありたいと願っています。




企業理念

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