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 技術・技能教育研究所・森 和夫ホームページ 


   


                                                
技術・技能伝承活動の支援や技術・技能教育のプログラム及び方法の研究開発を手がけます。
個々の企業に適した人材育成のしくみづくり、指導者養成、研修プログラム開発を推進します。




■所在地
・本社  〒297-0201 千葉県長生郡長柄町上野481-12-502
・東京事務所 〒135-0016 東京都江東区東陽6-2-8-902
 
■代表取締役 森 和夫

■取引銀行 みずほ銀行 五反田支店、楽天銀行 第一営業支店

■主要事業
・能力開発及び技術・技能教育に関する研究開発
・教育に関する体制整備・システム開発
・能力開発システムの企画運用
・能力開発、人材育成担当者の養成
・研修センターのスタッフ養成、インストラクターの養成
・技術・技能伝承の支援・講演・技術指導
・看護OJTリーダー認定研修開催
・育成塾による人材育成ネットワーク形成
・専門学校教員・大学教員・学校事務職員の研修
・教材開発の支援
・暗黙知の体系化・管理コンサルテーション
・技術にかかわる研究者の研修体系、キャリアデザイン開発
・技術・技能教育道場の開発と運用支援
・クリニカルラダー作成指導
・クドバスカードの製造・販売、図書の販売


■経緯
2006年04月、創業
2006年05月、「株式会社 技術・技能教育研究所」として東京都港区白金で活動を開始
2006年06月、旭硝子、東芝より共同研究、支援活動を受注
2006年07月、日本監督士協会「技能伝承」通信教育開始
2006年07月、図書「技術・技能の現状評価と伝承計画の作成」、「伝承マニュアルの作成と指導育成活動の展開」2冊を発売
2006年07月、育成塾を開始
2006年08月、NPO人材開発センターの定例研究会を開始
2006年09月、日刊工業新聞社主催「技能伝承塾」1年間10回シリーズを指導
2006年09月、広島県能力開発協会主催「技術・技能伝承講座」隔月4回シリーズを指導(~2008)
2006年11月、社会保険看護研修センター主催「看護OJTリーダー認定研修」6日間コースを開始
2006年12月、NPO人材開発センター主催セミナーを実施
2007年04月、クドバスカード、マニュアルを製作・販売
2007年07月、本社を東京都大田区から千葉県長生郡長柄町に移転
2007年11月、図書「3時間でつくる技能伝承マニュアル」発売
2008年03月、東京事務所を港区白金から江東区深川に移転
2008年03月、中小企業大学校人吉校主催「技能伝承講座」2日シリーズを開始
2008年07月、北九州市主催「技術・技能伝承講座」5回シリーズを指導
2008年08月、図書「人材育成の「見える化」上巻 ~企画・運営編~」発売
2008年10月、JICAマレーシア研修の施設見学、講義を東京センターで担当
2009年02月、神奈川県能力開発協会主催「技術・技能伝承講座」4回シリーズを開始
2009年03月、富山県商工労働部能力開発課主催「とやま技能継承塾リーダーコース」4回シリーズを開始
2009年03月、図書「人材育成の「見える化」下巻 ~実施・評価編~」発売
2009年04月-5月、JICA業務でマレーシアに3週間派遣、マレーシア人材資源省職員にクドバスセミナー、就職支援セミナーを実施
2009年05月、日総研主催「クリニカルラダー作成講座」を札幌で開始
2009年08月、龍野商工会議所主催「モノづくりカレッジ」5回シリーズを指導
2009年11月、図書「指導医と研修医とで構築する実践的カリキュラム開発」を発売
2009年11月、JICA業務でマレーシアに派遣、マレーシア人材資源省、民間企業にクドバスセミナー、就職支援セミナー、研究大会を実施
2009年11月、海外技術者研修協会、技術者研修3日コースを大阪、名古屋の2回を担当
2010年02月、JICAマレーシア研修を横浜センターで指導
2010年04月、JICA業務でマレーシアに派遣、マレーシア人材資源省職員に対するクドバスセミナー、就職支援セミナー、CESS中央委員会を開催
2010年07月、JICAマレーシア研修を東京センターで指導、CUDBAS上級コース(1)3週間
2010年09月、JICAマレーシア研修を東京センターで指導、CUDBAS上級コース(2)3週間
2010年10月、JICA業務でマレーシアに派遣、マレーシア人材資源省職員に対するセミナー他を開催
2010年11月、青森県商工労働部新産業創造課「基盤技術の マニュアル作成支援事業」を開始
2011年01月、クドバス上級指導者テキスト発刊
2011年04月、JICA業務でマレーシアに派遣、マレーシア人材資源省職員に対するセミナー他を開催
2011年07月、JICA業務でマレーシアに派遣、マレーシア人材資源省職員に対する企業コンサルテーション他を指導
2011年08月、愛媛県東予産業創造センター「現場改善のための指導員養成塾」を担当
2011年09月、韓国能率協会コンサルティング主催の特別講演をソウルで開催
2011年10月、北海道機械工業会「北海道ものづくり現場技術伝承インストラクター養成スクール」を担当
2011年12月、韓国能率協会コンサルティング主催の技術技能伝承・品質向上「日本研修」を愛知県エリアで開催
2012年03月、青森県商工労働部新産業創造課「技能指導者養成講習会」を開催
2012年04月、韓国能率協会コンサルティング主催の「ヒューマンエラーゼロ研修3日間をソウルで開催
2012年05月、韓国能率協会コンサルティング主催の「技能伝承特別セミナー」を釜山で開催
2012年05月、「現場力向上NAVI」システム」を雑誌発表
2012年08月、「現場力向上NAVI」システム」をJR東日本グループ・東北交通機械株式会社と共同研究開始
2013年02月、「現場力向上NAVI」システム」の中間報告会開催、技能マニュアル10本を製作納品、能力マップ300名を完成、技能教育道場10本を基本設計
2013年02月、「教育用作業手順書講座」セミナーを実施
2013年07月、「現場力向上NAVI」システム」の最終報告会開催、システムを納品
2013年10月、図書「15の教育ニーズから逆引きで使う、能力開発の実践ガイド」を発売
2013年11月、名古屋市立大学病院看護部のクリニカルラダー作成活動を支援
2013年12月、トヨタテクニカルディベロップメント(豊田市)の技術・技能伝承セミナーを開始
2014年02月、アルー株式会社とパートナー契約を締結
2014年02月、中日本ハイウエイエンジニアリング東京の技術・技能伝承セミナーを開催
2014年04月、企業内教育で「暗黙知の明確化、18時間コース」「教育・指導の方法、20時間コース」「能力マップ作成の方法、10時間コース」の3コースを開始
2014年04月、トヨタ自動車本社(豊田市)の技術・技能伝承セミナーを実施(2年間)
2014年09月、中日本ハイウエイエンジニアリング東京の技術・技能伝承マニュアル5本の開発を受注
2015年07月、中央職業能力開発協会の「ニート・フリーター向け指導技法の開発委員会」活動を推進し、教材開発を実施
2016年04月~9月、三菱重工(株)総合研究所及び名古屋航空宇宙システム製作所で技術・技能伝承活動を支援
2016年05月、松波総合病院看護部のクリニカルラダー作成活動を支援
2016年05月、佐久市立国保浅間総合病院看護部のクリニカルラダー作成活動を支援
2016年05月、堺市産業振興センター主催の技能承継実践塾(期間2016/7~2017/3)の企画・実施を受注
2017年02月、まつした歯科の暗黙知明確化作業を実施
2017年05月、堺市産業振興センター主催の技能承継実践塾(期間2017/7~2018/3)の企画・実施を受注

2017年08月、「ハイテク時代の技能労働」の英訳版eBOOKS「Skilled Labor on High-Tech Age」を発刊


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 森和夫プロフィール 



 支援実績 



 育成塾、NPO活動 

技術・技能教育研究所では人材育成の専門家養成とネットワークづくりを行っています。
「育成塾」は隔週土曜日に年間20回、年2回の合宿研究会を本社及び都内会場で開催。
NPO法人「人材開発センター」は随時、施設見学他の事業を開催しています。



   


















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